De procedure

De weg naar je eigen Giant Store.

  1. Stuur je sollicitatieformulier en je CV
    We kijken alleen naar sollicitaties die binnenkomen via deze website. Op basis van deze sollicitaties doen wij een eerste screening en selectie.

  2. Een informatieve sessie bij Giant met partner
    Ondernemen heeft een grote impact op je leven. Daarom nodigen we je uit voor een informatieve sessie waarbij je iemand aan mag laten schuiven; je partner of iemand die jou kan adviseren. Je gaat dan videobellen met onder andere een ervaren Giant Store ondernemer en met de CEO van Giant Benelux en Nordic Countries.

  3. Online persoonlijkheidstest
    Om te kijken of we een perfecte match voor elkaar zijn, vragen we je om een online persoonlijkheidstest te doen.

  4. Assessment onderzoek
    Veel factoren hebben invloed op het succes van een onderneming. Maar de belangrijkste factor is waarschijnlijk de persoonlijkheid van de ondernemer zelf. Daarom is belangrijk om te weten welke competenties je in huis hebt en of er nog ruimte is om te groeien. Met een assessment onderzoek ontdekken we of je in de nabije toekomst een succesvol ondernemer kunt worden. Een onderdeel van het onderzoek is een interview waarbij we gericht zoeken naar je competenties. Verder maak je een aantal opdrachten om cognitieve vaardigheden en eigenschappen van je persoonlijkheid duidelijk te krijgen. Het resultaat van het onderzoek wordt samen met je doorgenomen en uiteraard krijg je hiervan een eindrapport.

  5. Voorselectie en definitieve selectie
    In deze fase nemen we interviews af met kandidaten. Op basis hiervan zal Giant Benelux een definitieve keuze maken.